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日期:2018-10-29 瀏覽 返回公告列表

    海南省機關幼兒園系隸屬海南省機關事務管理局的財政預算管理正處級事業單位。因工作需要,經海南省人力資源和社會保障廳核準,海南省機關幼兒園計劃面向全國公開招聘財政預算管理事業編制幼兒教師10名、醫務人員2名、會計1名。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)規定和要求,現將招聘工作有關事項公告如下:

一、指導思想和原則

(一)堅持工作需要,德才兼備的用人標準;

(二)按照公開、公平、公正原則,嚴格把關、寧缺毋濫、擇優聘用。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘2018年8月31日前取得國家教育部門承認的招聘崗位所需的學歷,且符合此次公開招聘崗位資格條件要求和本方案其他要求的人員。

三、招聘崗位和人數

幼兒教師10名、醫務人員2名、會計1名。

四、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,熱愛幼兒教育事業,遵紀守法、品行端正、作風正派。

(二)具備正常履行崗位職責的身體條件。

幼兒教師:年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。

醫務人員、會計:年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。如取得相關專業高級職稱的,年齡可放寬至45周歲(含。即1972年10月15日以后出生)。

(三)具備崗位所需的畢業證書、資格證書、專業知識和技能等條件(詳見附件1)


(四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(五)如有下列情況之一者,不得報考:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的;

4、違反計劃生育政策的;

5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100)的相關規定應當回避的;

6、現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生;

7、違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。

五、招聘程序

公開招聘工作按照招聘信息發布、組織報名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續等程序進行。

(一)信息發布

在省人民政府網、省人力資源和社會保障廳網、海南省機關事務管理局網等向全國公開發布招聘公告。

(二)組織報名

1、報名方式:網上報名。

2、報名時間:2018年10月30日8:00-2018年11月3日17:30,其他時間不受理。

3、登陸網上系統進行報名。系統網址:http://www.iplayhn.com/jgyey/index.php ;“名字+身份證號碼+預設密碼+確認密碼”進入報名系統進行報名。應聘者應在報名規定時間內登錄系統填寫信息進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者只能選擇一個崗位進行報名。


4、上傳照片、報名所需材料等圖片。網上報名時,應聘者應上傳本人近期正面1寸免冠彩色證件照片、戶口簿、有效身份證、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證(幼兒園教師資格證、護士或醫師從業資格證)、高級職稱證書(報考醫務、會計崗位已滿36周歲的需提供), 《2018年海南省機關幼兒園招聘報名登記表》(附件2),委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報考證明等材料。

以上材料必須圖像清晰,以jpg圖片(圖片大小不能超過200KB)格式上傳。1寸免冠彩色證件照片上傳至“證件照”窗格,身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復印件”窗格,畢業證圖片上傳至“畢業證復印件”窗格,委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具同意報考證明材料圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報名證明”窗格,戶口本圖片上傳至“戶口本”窗格,資格證(幼兒園教師資格證、護士執業證書或醫師資格證)、高級職稱證書圖片上傳至“職業資格證復印件”窗格(兩證合并拍照上傳),教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)圖片上傳至“教育部學歷證書電子注冊備案表”窗格,完整填寫《2018年海南省機關幼兒園招聘報名登記表》(自行下載附件2)并由本人親筆簽名合并成一張圖片上傳至“報名登記表”窗格。


5、查詢資格審查結果。應聘者提交報名材料后,及時進入通知中心查詢資格審查結果。通過資格初審的,不得改報或再報其他崗位。未通過資格審查的考生,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他崗位;系統將于2018年11月3日17:30準時關閉,請考生及早登錄系統報名,以便在資格審核未通過時能及時補充材料。

材料和填報的有關信息應真實準確,凡填寫信息不完整或填寫錯誤的,不予受理;凡有弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

6、報名注意事項:

(1)報名系統操作步驟詳見附件3:《2018年海南省機關幼兒園公開招聘工作人員考試報名系統操作指南》。

(2)報考人員首次登錄報名系統時身份證號碼輸入錯誤,請重新使用正確的身份證號碼登錄系統重新報名,若因身份證號碼錯誤導致考生不能參加考試,責任由考生自行承擔。

(3)在報名期間考生如需更改報考崗位,可到個人報名系統后臺點擊報名管理中“報名信息”進行更改,更改后請點擊“保存報名信息”。資格審查已通過者,則無法更改。

(4)如考生報名時系統顯示“姓名和身份證號不符或驗證號錯誤”或其他問題,請撥打報名系統技術電話咨詢。

(5)考生在規定報名時間內上傳報名相關材料,所有材料圖片上傳完成后,請考生到個人報名系統后臺點擊報名管理中“上傳電子材料”驗證圖片是否上傳成功,如在規定報名時間內沒有上傳報名相關材料或者相關材料不完整,逾期不予受理;上傳圖片務必清晰可辨,以免造成審核無法通過情況。

(6)系統技術電話:13617546968;招聘規定解答電話:0898-65357101 (不解答網上報名系統具體技術問題)。報名期間電話接聽時間:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

(7)請應聘者全程關注海南省機關事務管理局網站關于本次招聘相關公告內容。

(三)資格審查

1、由招聘領導小組辦公室組織對應聘者的材料進行初審。招聘計劃人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例達到1:3方可進行筆試。達不到該比例數,則相應減少招聘計劃數或視情況報經省人力資源和社會保障廳批準后方可組織考試。

2、資格審查結束后將通過海南省機關事務管理局網站公布資格審查合格人員名單和發放準考證相關事宜。

3、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,發現應聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分,各部分均為100分。組織工作由海南省機關幼兒園招聘工作領導小組負責,委托專門考試機構負責出題及考務相關工作。應聘者憑準考證、身份證原件參加考試。考試成績在海南省機關事務管理局網站公布。

1、筆試

(1)筆試方式:采取閉卷考試方式,考試時間為120分鐘。

(2)筆試內容:

幼兒教師崗位:學前教育基礎理論、國家政策文件與法律法規等知識。

醫務人員、會計崗位:公共基礎知識。

(3)筆試時間及地點:以準考證為準。

(4)筆試合格分數線:根據筆試成績情況,劃定筆試合格分數線。

2、面試

(1)確定面試人選。

幼兒教師崗位:招聘工作領導小組根據筆試成績,按從高到低的順序,以招聘崗位1:5的比例確定進入面試環節的人選,如開考人數比例達不到1:5,按實際筆試合格人員進入面試。筆試成績末位同分的應聘者,同時進入面試環節。因考生放棄面試或經資格復審不符合資格條件被取消面試資格而產生的空額,從達到合格分數線的人員中按高分到低分順序依次遞補。

醫務人員、會計崗位:招聘工作領導小組根據筆試成績,按從高到低的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進入面試環節的人選,如開考人數比例達不到1:3,按實際筆試合格人員進入面試。筆試成績末位同分的應聘者,同時進入面試環節。因考生放棄面試或經資格復審不符合資格條件被取消面試資格而產生的空額,從達到合格分數線的人員中按高分到低分順序依次遞補。

(2)資格復審

面試前,對面試入圍者的報名材料進行資格條件復審。復審時,面試入圍者應提供本人身份證、準考證、畢業證、從業資格證書、高級職稱證書、業績證明、獲獎證書等相關證明材料的原件。經復審不符合資格條件的人員,取消面試資格。因此產生的空額,從達到筆試合格分數線的人員中按高分到低分的順序依次遞補。

(3)面試方式:現場展示,評委現場打分。

(4)面試內容:

幼兒教師崗位:繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長展示(10分)。

醫務人員崗位:醫務基本技能和應變能力,以及幼兒園衛生保健操作常識。

會計崗位:財會專業基礎知識、財會工作能力實操,以及對實際經濟案例的分析判斷等。

(5)面試時間及地點:以海南省機關事務管理局網站(http://jgsw.hainan.gov.cn)通知為準。

(6)面試合格分數線:60分,面試成績低于面試合格分數線的競聘人員,取消其錄用資格;面試時間為每人12分鐘。

3、綜合成績計算

幼兒教師崗位:筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法,成績折算精確到小數點后兩位。

醫務人員、會計崗位:筆試成績和面試成績分別按照60%、40%的比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法,成績折算精確到小數點后兩位。

(五)考察和體檢

1、考察

根據應聘者考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位與應聘者1:1的比例確定考察人選。考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績再出現相同的,進行加試,按加試成績高低順序排列。招聘領導小組辦公室組織對應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作業績等方面進行考察。

2、體檢

根據考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織,體檢參照公務員錄用標準執行,體檢費用由個人自理。應聘者經考察或體檢不符合聘用要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,可按考試綜合成績(面試成績達合格分數線以上的)從高分到低分依次遞補。應聘者無故未按時參加體檢者,視為自動放棄。

應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新體檢,體檢最終以復查結果為準。

考察和體檢人選及結果在海南省機關事務管理局網站公布。

(六)公示和聘用

根據考試、考核和體檢結果,由招聘領導小組按有關程序確定擬聘用人員,并按程序公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省機關事務管理局進行調查處理,調查處理的結果報送省人力資源和社會保障廳。

公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,并將擬聘人員相關材料報省人力資源和社會保障廳核準后辦理聘用手續。

八、聘用待遇

聘用人員享受海南省事業單位工作人員工資福利待遇。

九、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的各項紀律規定,嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、紀檢部門指導和監督,自覺接受群眾監督。

九、其他事項

本招聘方案最終解釋權歸屬招聘工作領導小組。

聯系人:李老師、阮老師

聯系電話:0898—65357101、65398606

紀檢監督電話:0898—65306612

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